北京必美時肥業(yè)在第15屆鄭州肥料會上取得傲人成績

必美時肥業(yè)人所具備的意識：

成就意識：企業(yè)的成功源于員工的成就。公司注重以實(shí)際業(yè)績衡量員工成就，用成就煥發(fā)員工的動力和激情。

危機(jī)意識：居安思危，時刻關(guān)注企業(yè)生存環(huán)境的細(xì)微變化，以不斷否定自我和持續(xù)追求的勇氣跨越成功陷阱。

競爭意識：必美時肥業(yè)市場競爭，勇者，善于競爭，把外部的壓力轉(zhuǎn)會為內(nèi)部工作動力，激發(fā)員工斗志，促使人才脫穎而出。

節(jié)約意識：節(jié)約就是美德，節(jié)約就是利潤。必美時肥業(yè)要求員工從點(diǎn)滴做起，從自身做起，提高企業(yè)資源利用效率。

團(tuán)隊(duì)意識：必美時肥業(yè)要求每個員工履行對其他團(tuán)隊(duì)成員承諾的義務(wù)，并對其他成員的工作提出反饋意見，幫助他們成為更出色的團(tuán)隊(duì)成員。

服從意識：紀(jì)律是秩序的保證，有序是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，必美時肥業(yè)發(fā)展的每一步都功于鐵一樣的紀(jì)律以及無條件的服從意識。

質(zhì)量意識：質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是資本。

學(xué)習(xí)意識：學(xué)習(xí)是組織創(chuàng)造價值的動力源泉。組織中的每一位成員不僅要互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高，同時也要學(xué)習(xí)組織外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，從而使每位員工、整個組織永遠(yuǎn)都進(jìn)步和提高，為公司創(chuàng)造化的價值。

創(chuàng)新意識：創(chuàng)新與改革是必美時肥業(yè)人不斷進(jìn)步的階梯。

自我超越意識：必美時肥業(yè)要求每個員工不斷自我超越既定目標(biāo)，提升對生命崇高意義的追求，提高競爭力，適應(yīng)不斷更新的挑戰(zhàn)。

執(zhí)行意識：行動起來，把簡單事情干百次的做好，將平凡的任務(wù)次次做到位，無往而不勝。

感恩意識：成功源于各項(xiàng)資源的支持，必美時肥業(yè)人以“理解”為基礎(chǔ)，常懷感激之情；感激父母，感激老師、感激朋友、感激同事、感激一切可以使我們進(jìn)步的人；感激企業(yè)、感激客戶、感激社會、感激國家；感激所有幫助我們發(fā)展的因素。永遠(yuǎn)保持一個感恩的心，你會擁有別人不會有的幸福。必美時肥業(yè)人感悟：

這世界沒有什么東西是完美的，你做好了當(dāng)然更好，完全完美不見的很好，只要用心去做就可以了。我總是相信每-天做每-件事都會使自己進(jìn)步，只要你進(jìn)步，哪怕只是-步或者半步，也沒關(guān)系，你只要走下去，總有一天它是可以做好的。要是每一個人或者每一個單位，他都是這樣做的話，我想我們這個農(nóng)化行業(yè)就會很蓬勃了。到那時我們何愁國民不富，國家不強(qiáng)大！