針對(duì)問(wèn)題,要想辦法改變

    拓展培訓(xùn)已經(jīng)不陌生了,去年已經(jīng)參加過(guò)一次。當(dāng)聽(tīng)到拓展訓(xùn)練時(shí)首先想到的是不是跟去年一樣,又要有高空跳呢?感覺(jué)訓(xùn)練的項(xiàng)目應(yīng)該跟去年一模一樣,意義不大,但兩天培訓(xùn)下來(lái)之后,觀念完全改變了。今年培訓(xùn)主要是針對(duì)公司以及各個(gè)項(xiàng)目中存在的問(wèn)題訓(xùn)練。

 

組建公司


    剛到訓(xùn)練場(chǎng)地教練就給我們一個(gè)嚴(yán)重打擊,瞬間把我們的榮譽(yù)感、責(zé)任感都調(diào)動(dòng)起來(lái)了。組建公司環(huán)節(jié)中需要挑選董事長(zhǎng),由董事長(zhǎng)挑選自己的左右手以及自己的員工,等待被挑選的時(shí)候,相信每個(gè)人都有種感覺(jué)自己變成綿羊了,突然自己就成了一個(gè)完全的弱者,自己的自尊被踐踏了,那種感覺(jué)真是差到了極點(diǎn)。為什么自己要被挑選,而不是挑選者呢?是因?yàn)樽约簺](méi)有勇氣和能力承擔(dān)起一個(gè)公司的責(zé)任嗎?還是自己沒(méi)有能力承擔(dān)自己?jiǎn)T工以后的命運(yùn)呢?我想這兩者自己都承擔(dān)不起吧!所以選擇成為弱者被人挑選。公司組建好,開(kāi)始想自己的公司名稱(chēng)、隊(duì)呼、企業(yè)理念,我們定為雄霸隊(duì)。五個(gè)公司開(kāi)始進(jìn)行輪的PK,士氣展示環(huán)節(jié)。我們隊(duì)伍獲得第二名的成績(jī),一支隊(duì)伍將不存在,看到一名的董事長(zhǎng)對(duì)自己剛剛組建起來(lái)的隊(duì)伍就要解散的那份不忍和自責(zé),心痛之外更感到自己連承擔(dān)的勇氣都沒(méi)有,自己更加可悲。

 

默契報(bào)數(shù)


    默契報(bào)數(shù)這個(gè)環(huán)節(jié),考察的是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)力和每位隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。這個(gè)環(huán)節(jié)我們隊(duì)伍成績(jī)差,相信報(bào)數(shù)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)不難,每個(gè)人記住自己的四個(gè)數(shù)字,專(zhuān)注到一個(gè)數(shù)字上面就可以了。我們隊(duì)伍中的缺點(diǎn)在于埋怨的成分太多,給隊(duì)員之間的鼓勵(lì)太少,給大家鼓舞士氣精神也太少。對(duì)于隊(duì)伍中某幾個(gè)人的不集中精神和聲音太低等問(wèn)題采取的是埋怨,在比賽中讓大家的神經(jīng)太過(guò)于緊張,經(jīng)常出錯(cuò)的隊(duì)員造成更大的壓力,沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題采取有效的改正方法。
    坎坷人生路一個(gè)環(huán)節(jié),我扮演的是盲人,當(dāng)眼睛被蒙住之后,教練放的音樂(lè)和說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣讓我想起很多,多是近兩年來(lái)跟父親的爭(zhēng)執(zhí),啞人其實(shí)就是自己的父母,隨著自己的長(zhǎng)大,脫離父母的懷抱,在社會(huì)中拼搏自己的事業(yè)和家庭,忽略自己的父母,因?yàn)橛^點(diǎn)的不一樣,跟父母產(chǎn)生的爭(zhēng)執(zhí),對(duì)于父母很多觀點(diǎn)的不認(rèn)可,覺(jué)得他們觀點(diǎn)陳舊,有時(shí)候?qū)τ谒麄兊挠^點(diǎn)有些呲之以鼻。當(dāng)教練讓松開(kāi)啞人的懷抱,向他們大喊一個(gè)“滾”的時(shí)候,突然感覺(jué)自己是那么的不舍,猛然間真的要離開(kāi)父母的懷抱一樣。教練讓三個(gè)啞人扶著一個(gè)盲人走的時(shí)候,并不知道自己就要通過(guò)一段什么樣的路程,意識(shí)到自己腳下踩的是人時(shí),自己完全崩潰了。從出生到現(xiàn)在,自己不正是踩著父母的人生成長(zhǎng)著的嗎?他們把我們養(yǎng)大成人之后,我們卻要拋棄他們,對(duì)于他們嘮嘮叨叨厭惡不行,只想逃離他們的絮叨。其實(shí)我們就是在他們的絮叨中成長(zhǎng)的,對(duì)于父母我們只是享受他們的付出,沒(méi)有讓他們得到付出之后的收獲。
    通過(guò)本次拓展訓(xùn)練收獲了很多,不管在工作上還是生活中,自己需要改變的地方有很多。公司正處于二次創(chuàng)業(yè),公司中很多老同事因?yàn)楦鞣N原因的離開(kāi),項(xiàng)目之間的整合,都需要我們留下來(lái)的人繼續(xù)為項(xiàng)目和公司做出自己的努力。提高自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目同事間的配合,把項(xiàng)目中的工作做好,才是我們現(xiàn)在應(yīng)該做的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人付出,提高每個(gè)人的責(zé)任感,項(xiàng)目和公司將會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

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